Chatwork使い方完全ガイド|ビジネス効率化を実現する7つの活用術
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Chatwork使い方完全ガイド|ビジネス効率化を実現する7つの活用術
はじめに
「メールのやり取りが多すぎて、肝心な業務に集中できない」「チームメンバーへの連絡がSlackやLINE、メールと分散していて管理が大変」——そんな悩みを抱えている会社員や中小企業の経営者の方は多いのではないでしょうか。
本記事では、国内利用者数が多いビジネスチャットツールのひとつであるChatwork(チャットワーク)の基本的な使い方から、業務効率化につながる具体的な活用術まで、わかりやすく解説します。
本記事の情報はあくまで参考情報であり、実践はご自身の状況と判断・責任においてお願いします。 ツールの仕様や料金は変更される場合があります。詳細・最新情報は必ず公式サイトをご確認ください。
Chatworkとは?基本機能を3分で理解する
Chatworkは、ビジネス向けに設計されたクラウド型のコミュニケーションツールです。簡単にいうと、「ビジネス専用のチャットアプリ」です。
Chatworkの主な基本機能
| 機能名 | 内容 |
|---|---|
| チャット | グループ・個人単位でメッセージをやり取り |
| タスク管理 | メッセージからタスクを作成し、担当者と期限を設定 |
| ファイル共有 | 画像・PDFなどのファイルを直接送受信 |
| ビデオ通話 | アプリ内でビデオ・音声通話が可能 |
| グループチャット | プロジェクト・部署単位でチャットルームを作成 |
無料プランから利用でき、まず試してみたい方でも始めやすい設計になっています。有料プランはビジネス・エンタープライズなど複数の段階があります。ご自身の状況に合わせてプランをご判断ください。
【初心者向け】Chatworkの基本的な使い方・手順
ステップ1:アカウント登録(所要時間:約3分)
- Chatwork公式サイト([TOOL_LINK_1])にアクセス
- メールアドレスを入力して「無料で始める」をクリック
- 届いた確認メールのリンクをクリックしてパスワードを設定
- 名前・プロフィール画像を登録して完了
登録後すぐにブラウザ版で使えるほか、iOS・Android・Windows・Macのアプリも無料でダウンロードできます。
ステップ2:グループチャットルームの作成(所要時間:約2分)
- 左メニューの「+」ボタンをクリック
- 「グループチャットを作成」を選択
- ルーム名を入力(例:「2025年_新商品企画チーム」)
- メンバーをメールアドレスまたはChatwork IDで招待
- 「作成」をクリック
ポイントはルーム名をわかりやすく命名することです。「雑談」「〇〇プロジェクト」「〇〇クライアント専用」など用途別に分けると、情報の散乱を防ぎやすくなります。
ステップ3:タスク機能の使い方
Chatworkのタスク機能は、チャット上のメッセージをそのままタスクに変換できるのが特徴です。
- タスク化したいメッセージの右上にある「タスクに追加」アイコンをクリック
- 担当者と期限日を設定
- 「追加」をクリック
これにより「口頭で頼んだけど忘れられていた」という状況を減らすことが期待できます。チーム全体のタスク状況を可視化し、進捗確認にかかる時間を短縮しやすくなります。
ビジネス効率化につながる7つのChatwork活用術
活用術①:メールをチャットに置き換えて返信時間を削減
従来のビジネスメールは、宛名・挨拶文・結語などの定型文が多く、1通作成するだけでも時間がかかります。Chatworkのチャットは短文でのやり取りが基本のため、1件あたりの返信時間を大幅に短縮できる可能性があります。
※結果には個人差があります。成果を保証するものではありません。
社内連絡はChatwork、社外への正式な連絡はメールと使い分けるルールを設けると、コミュニケーションの混乱を防ぎやすくなります。
活用術②:「TO」機能で伝達ミスをなくす
Chatworkには「TO(宛先指定)」機能があります。グループチャットでメッセージを送る際に「@メンバー名」と入力することで、特定の相手に通知を飛ばせます。
「誰宛のメッセージかわからず見落とされた」という事態を防ぎやすく、指示の伝達精度を高める効果が期待できます。
活用術③:プロジェクト別にルームを分けて情報整理
プロジェクトやクライアントごとにグループチャットルームを作成することで、関連情報が一か所に集まります。
推奨ルーム構成の例(5人〜10人規模の中小企業の場合):
- 全社アナウンス用(管理職→全員への一方通行型)
- 部署別ルーム(営業部・開発部など)
- プロジェクト別ルーム(案件名+年度で命名)
- 雑談ルーム(心理的安全性の向上に)
- 社外パートナー専用ルーム
ルームを分けすぎると管理が煩雑になるため、最初は5〜7ルーム程度から始めるのが現実的です。
活用術④:ファイル共有で添付メールを減らす
Chatworkではチャット上から直接ファイルを送れます。メールに添付して送信する手間がなくなるため、やり取りのスピードが上がります。
また、過去にやり取りしたファイルはルームの「ファイル」タブからいつでも検索・確認できるため、「あのファイルどこに保存したっけ?」という時間のロスを減らすことが期待できます。
活用術⑤:「既読確認」不要の文化をルール化する
LINEのような「既読」機能がChatworkにはないため、「読んだのに返信しない」という心理的プレッシャーが発生しにくいとされています。
チームで「重要でない連絡への即レス不要」というルールを設けることで、集中作業の妨害を減らせる可能性があります。 ルール化は各企業の文化や状況に合わせてご検討ください。
活用術⑥:メンション+タスクのコンビで抜け漏れ防止
「〇〇さん、△△の資料を来週月曜までにお願いします」というメッセージを送ったあと、すぐにタスクとして登録することで、依頼側・受け側の両者がタスクを可視化できます。
タスクに期限を設定しておくと、期限前に通知が届くため、期日忘れのリスクを下げることができます。
活用術⑦:外部ツールとの連携でさらに効率アップ
ChatworkはZapierやMake(旧Integromat)などの自動化ツール(外部サービス)と連携できる場合があります(プランや設定による)。
たとえば、「Googleフォームに回答があったら自動でChatworkに通知」「特定のキーワードのメールが届いたらChatworkに転送」といった自動化が設定できる場合があります。
こうした連携ツールの詳細・最新の対応状況は各公式サイトをご確認ください。ご自身の状況に合わせてご判断ください。
Chatworkを使いこなすための3つの注意点
注意点①:通知設定は最初に必ずカスタマイズする
初期設定のままだと、すべての発言で通知が来て集中力が途切れることがあります。「重要ルームのみ通知オン」「それ以外はオフ」と設定するだけで、通知ストレスが軽減される可能性があります。
注意点②:セキュリティ設定を確認する
ビジネス情報をやり取りするため、セキュリティ設定は必ず確認してください。二段階認証(ログイン時に2種類の方法で本人確認する仕組み)の有効化を推奨します。また、外部ゲストを招待する場合は閲覧権限の範囲設定にご注意ください。詳細は公式サイトのセキュリティページをご参照ください。
注意点③:ルールを先に決めてから導入する
ツールを導入しても、使い方のルールがないと混乱が生じやすいです。最低限「どのルームに何を投稿するか」「タスクの期限設定は必須か」などを事前にチームで合意しておくことをおすすめします。
おすすめツール・サービス
ビジネス効率化をさらに進めたい方には、以下のツールも合わせてご検討ください。なお、効果や使い勝手には個人差・企業差があります。ご自身の状況に合わせてご判断ください。詳細・最新情報は各公式サイトをご確認ください。
- [TOOL_LINK_1] Chatwork:本記事で紹介した国内向けビジネスチャットツール。無料プランから利用可能。中小企業での導入実績も多いとされています。
- [TOOL_LINK_2] Zapier(ザピアー):ChaworkをはじめとするWebサービス同士を自動連携できるツール。プログラミング不要でワークフローの自動化が試せる場合があります(英語UI・一部有料)。
- [TOOL_LINK_3] Notion(ノーション):ドキュメント・データベース・タスク管理を一元化できるツール。Chatworkと組み合わせて情報管理の効率化を図る企業もあるとされています。
まとめ
- Chatworkの基本機能(チャット・タスク・ファイル共有)を使いこなすだけで、社内連絡のスピードと抜け漏れ防止に役立てることが期待できます。
- プロジェクト別のルーム分け・TOメンション・タスク設定の3点セットが、実務効率化の核となります。
- まずは無料プランで試し、チームのルールを設定してから本格導入するのが、スムーズな定着につながりやすいステップです。
ぜひ今日からChatworkの無料アカウントを作成し、小さなチームや1対1のやり取りから始めてみてください。
免責事項
本記事に記載されている情報は、執筆時点での情報をもとにしたものであり、Chatworkをはじめとする各サービスの仕様・料金・機能は、予告なく変更される場合があります。最新の情報は必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。
本記事の内容は特定のツール・サービスの導入効果を保証するものではありません。業務効率化の結果には個人差・企業差があり、同様の成果を保証するものではありません。
ツールの選定・導入・運用はご自身の判断と責任において行ってください。セキュリティ設定・契約内容・社内規程との整合性については、必要に応じて専門家(ITコンサルタント・弁護士・社労士など)にご相談されることをおすすめします。
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